Az örök, a tartós, a feltörekvő és az elévülő készségek a munkaerőpiacon
Korábban fejtegettük, hogy a 21. században radikálisan átalakulóban vannak a munkaerőpiacon előnyben lévő és maradó képességek. Míg bizonyos ágazatokban az emberi készségek gépi helyettesítése már a jelen, és több „régi” bevált készség veszít erejéből a piacon, addig úgy tűnik, vannak olyanok is, amelyek örök életűek, és olyanok is, amelyek újak, de várhatóan hamar le is jár a szavatosságuk. Vajon mely készségek számítanak hosszú élettartamúnak, amelyre érdemes figyelnünk? És melyek azok, amelyek felértékelődnek vagy elévülnek?
Nemcsak a munkakörök változnak, hanem az ezek alapjául szolgáló készségek is jelentősen átértékelődnek. Ez nem jelenti azt, hogy régi készségek eltűnnek, és helyükre érkeznek az újak. Inkább az történik, hogy néhány régi készség még évekig megőrzi értékét, de néhány új készségre igaz, hogy amilyen váratlanul megjelent, olyan gyorsan el is tűnik a létjogosultsága.
Készítsd el a Karrierprofilod, és tudd meg, milyen szakma passzol hozzád!
Az Orientify-t azzal a céllal hoztuk létre, hogy segítse a fiatalokat a pályadöntésben. Gyakran még egy felnőttnek is nehéz eldöntenie, hogy mi a neki való karrier, akkor mit gondoljon egy tinédzser? Karriertesztünket kitöltve bárki segítséget kaphat abban, hogy megtalálja a neki való pályát.
Ha szeretnél azonnali és megalapozott választ arra a kérdésre, melyik karrier való neked, regisztrálj itt: myorientify.hu