A bennünk élő vállalkozó felfedezése

Korábban értekeztünk arról, mi a különbség a hagyományos munkavállalás és életünk karrierje között. Míg hajdan a karrier leginkább a ranglétrán való menetelést jelentette egy cégen belül, addig ma már átlagosan 10-11 alkalommal váltunk munkahelyet. Lehetőségeink megsokszorozódtak: minden eddiginél könnyebb a dolgunk, ha alkotásaink vagy ötleteink közzétételéről, közösségépítésről vagy életpályánk kijelöléséről van szó.

A jövőnk számtalan karrierlehetőséggel kecsegtet, már csak működőképes elképzeléseket kell gyártanunk. Azonban a lehetőség kötelességeket is magával hoz: döntéseink visszaszállnak ránk, az irányítás teljes mértékben a miénk. Ez sajátos gondolkodásmódot és képességeket igényel: innovációs szemléletet, a változások üdvözlését, kitartást és problémamegoldási ambíciót.

Vajon hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet magunkból és a lehetőségeinkből? Hogyan éljünk a lehetőségeinkkel? Nem állnak rendelkezésre ugyanis biztos irányjelzőik, mindig lesznek hiányzó információk a jövőről. Ez viszont teret ad annak, hogy fedezzük fel magunkban a vállalkozót, méghozzá abban az értelemben, hogy térjünk vissza az alkotás, kísérletezés, ötletelés öröméhez.

Saját karrierünk menedzselése felér egy fejlődő vállalkozás irányításával, hiszen mindkét esetben személyes projektünket formáljuk és valósítjuk meg. Ebben a megközelítésben folyamatosan úton vagyunk, csak ritkán éljük meg a „készen vagyunk” élményét, jön egy újabb és újabb személyes projekt verzió vagy egy újabb és újabb vállalkozási prototípus.

Miközben folyamatosan tanulunk, fejlődünk, kísérletezünk és teszteljük önmagunkat, kijavítjuk a hibás programkódokat, van remény arra, hogy eldobjuk a béta verziót és élesítsük az eddigi legjobb prototípust. Ehhez valószínűleg szükségünk lesz jónéhány vállalkozói készség kifejlesztésére is.

Elsőként érdemes feltenni magunknak a kérdést: Milyen tudásommal, tehetségemmel tűnhetek ki a többi, hasonló szakon tanuló vagy hasonló munkát végző emberektől? Ha nem mennék be többet a munkahelyemre, vajon milyen űr keletkezne? A vállalkozói gondolkodásban előkelő helyet foglal el a versenyelőnyt jelentő tudás felhalmozása, amely lehetővé teszi, hogy gyorsabban, jobban és olcsóbban hozzuk létre a termékünket, mint mások.

Másfelől, számos alapkészség szükségeltetik ahhoz, hogy saját kézbe vegyük életpályánk irányítását, például a proaktivitás és alkalmazkodás ma már nem döntés kérdése, hanem alapfeltétel. Mint ahogyan az is, hogy tegyük életünk mindennapi részévé a változásra való felkészülést és a változtatási képességet. El kell sajátítanunk a tervező gondolkodást, hogy rugalmas terveink legyenek, így mindig egy-két lépéssel előrébb járhatunk versenytársainknál.

Aki pedig a legnagyobb lépéselőnyben van, az a vállalkozó, aki proaktivitását a networkingben is megcsillogtatja, és inspirálódni tud a legkülönfélébb vállalati hátterű ismerősökből álló kapcsolatokból.

Ne gondolkodj saját vállalkozásban, ha hiányzik belőled a kockázatvállalási képesség, amely a lehetőségek meglátását és megragadását jelenti – még akkor is, ha nem biztos a maximális siker.

Mivel tudjuk, hogy a jövő tele van bizonytalansággal, ezért a jelenben szinte minden döntésünknek stratégiai fontossága van. Ha támad egy piacképes ötleted vagy a személyes projekted új szintjét látod magad előtt, még ezen a héten fogj hozzá a megvalósításához!

Az Orientify-t azzal a céllal hoztuk létre, hogy segítse a fiatalokat a pályadöntésben. Gyakran még egy felnőttnek is nehéz eldöntenie, hogy mi a neki való karrier, akkor mit gondoljon egy tinédzser? Karriertesztünket kitöltve bárki segítséget kaphat abban, hogy megtalálja a neki való pályát.

Ha szeretnél azonnali és megalapozott választ arra a kérdésre, melyik karrier való neked, regisztrálj itt: myorientify.hu